Empresa é condenada em R$ 5 mil por violar LGPD com celular de funcionária

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É, mas é um dado pessoal transferível, né?
Já que você pode perder o número sem grandes problemas e pode herdar o número de outra pessoa já que não é incomum a reciclagem de número de celular.

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Meio que forçar o funcionário a usar o próprio numero e telefone pra atender os clientes da loja, até que saiu barato essa decisão, se a empresa fosse arcar com um celular e plano de telefone não ia gastar menos de 2 mil reais. Imagina o quanto estão economizando fazendo o mesmo com outros funcionários que não vão processar a empresa.

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Concordo, estranhei que saiu barato para o empregador. Talvez daria para emplacar umas horas extras e adicional noturno se houverem provas de ligações e mensagens recebidas/atendidas durante a madrugada pelo funcionário.

Enfim, isso é uma cagada enorme, tanto por complicar a vida do funcionário, quanto pela falta de profissionalismo da empresa

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Exatamente!
Aqui temos 2 tipos de pessoas:
O q age de má fé, sebe q tá errado e na remota possibilidade de ser pego, ainda sairá mais barato.
O sem noção, acha q pode todos os absurdos inimagináveis q só ele tem direitos e os outros só deveres.

A punição pro 1o caso devia ser uma mão pesada no bolso e pro 2o caso aulas de noção. :joy:

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Boa tarde!!!

Patrocinei a causa contra Cacau Show na esfera trabalhista onde a Reclamante fora indenizada no valor de R$ 5.000,00 pela divulgação indevida do telefone particular da obreira.

Realmente é um valor ínfimo perto de todo constrangimento e do tamanho da empresa.

Fora requerido pela obreira a Rescisão Contratual na modalidade Indireta a empresa que violava a legislação trabalhista em seu contrato de trabalho, o que foi celebrado no curso do processo, por isso a dedução dos valores.

Além da condenação de R$ 5.000,00 a título de danos morais e os demais encargos trabalhistas oriundos da rescisão, a empresa também foi condenada a ressarcir a trabalhadora pelas despesas médicas contraídas após o cancelamento unilateral de plano de saúde fornecido.

Uma pena para a empresa pois era uma funcionária que “dava o sangue” pela loja, tinha verdadeira paixão por ela.

Ana Manuela Miranda de Souza
Ariane Idelfonso de Souza

An? Plano?
uns 100 reais ou menos consegue comprar um celular Android em pleno funcionamento com display trincado na OLX já que devem usar no whatsapp web, um chip 10 reais, pra que plano? Ativou o whatsapp pode até jogar o chip fora.

Também acho que foi é pouco pra empresa porque e muita falta de noção misturar as coisas assim, nem se a funcionária permitisse, é muita “pobrice” do empresário nesse caso.

“Dava o sangue” e o próprio celular também né!? Ficou foi barato demais!!! Essa LGPD é uma piada… não serve nem mesmo para aumentar as multas e condenações disciplinarmente. Seja R$ 400,00 ou R$ 5.000,00, tenho a impressão que os advogados da Cacau Show deram um chocolate nos representantes da obreira. Infelizmente! :frowning:

Joga o chip fora e o Whatsapp cai na mão de outra pessoa em poucos meses e a empresa pede todo o relacionamento com os clientes. Muita burrice fazer isso.

Sem falar que dependendo a origem desse celular da Olx pode da muita merda por receptação de mercadoria roubada.

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Comentei isso para elucidar que não é preciso contratar um Plano como você mencionou, sendo assim pode gastar 10-15 reais a cada 6 Meses pra não perder a linha.

Bom ai já não tem nada haver uma coisa com a outra né, você pode comprar um produto usado de procedência e um novo com nota fiscal sem procedência, totalmente fora do assunto.