Os índices socioeconômicos da população “parda” são idênticos ao da população preta, o que indica que sao - somos - tratados da mesma forma
Tem vários vídeos no YouTube que dão uma visão geral desse tema, recomendo os da Gabi Oliveira (tem um específico sobre colorismo no Brasil)
Excelente iniciativa que deveria ser adotada no maior número de empresas possível.
Que notícia boa de se ler!
O popular tapa de luva
Essas iniciativas na minha opinião deveriam ser voltadas olhando mais para o lado financeiro do que do que de “raça”.
Pra você ver que, além de ético e moral, ainda dá lucro. É incrível como muitas empresas ainda não o fazem.
O pior é o pessoal do tecnoblog apagando as nossas mensagens SEM CONTER ABSOLUTAMENTE NADA de errado. Só porque discordamos e não ficamos alegres com essa noticia. Que tristeza pessoal do tecnoblog.
O sistema do discourse oculta mensagens sinalizadas por padrão.
Se a mensagem for apagada, daí sim foi ação da moderação. Caso contrário, não.
eu gosto que nessas notícia tem sempre os que se entregam, ain mais vão deixar de contratar por competencia???, você que tá igualando contratação de negro com deixar competencia de lado kkkk (não aqui, não assim, mas na página do facebook tá cheio)
LEI Nº 9.029, DE 13 DE ABRIL DE 1995.
Art. 1o É proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas no inciso XXXIII do art. 7o da Constituição Federal.
Exatamente, mas hoje eles passam por cima da lei. Não estão nem ai. Daqui a pouco os cancelamentos serão os fuzilamentos. Anota.
uhasiushaiushuiahsiuah ovo anota
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