Entrevista de emprego precisa se reinventar?

Sempre leio ou assisto algo sobre e sempre é dito que o entrevistado precisa evitar respostas clichê para não ser reprovado, porém as perguntas feitas pelos entrevistadores também não são clichê?

A metodologia utilizada, atualmente, não já está desatualizada para os dias atuais?

O que vocês pensam sobre isso?

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