Apple, Amazon (e qualquer empresa), podem não ter as melhores condições de trabalho, mas em pleno século XXI, terceirizar a decisão para pessoas que sequer trabalham no mesmo local (ao menos no Brasil, sindicalistas costumam trabalhar apenas para o sindicato), e pensar que eles irão tomar a melhor decisão é utopia para mim.
Neste quesito, sou um excelente vendedor do QultureRocks e do TeamCulture, são ferramentas excelentes e anônimas que permitem mostrar a insatisfação sem represálias.
E na visão libertária, se não está satisfeito, capacite-se e busque outro emprego. As condições irão melhorar quando faltar mão de obra. TI é um excelente exemplo.
O alerta: você vai pro olho da rua
Se os trabalhadores tratarem o sindicato igual tratamos nossa política e nosso condomínio por exemplo, vai ser uma bosta mesmo.
Meu sindicato é formado apenas por colegas de trabalho, que ora estão no sindicato, ora estão exercendo sua função original.
Além disso, o sindicato tem participação ativa dos sindicalizados.
Querer largar tudo na mão dos outros e querer que fique melhor é conveniente demais, porém certo de dar merda.
aqui, depende do sindicato, uns são bons e outros são ruins, o melhor atualmente dizem que são os dos bancários
Que bizarro! E o pior é que muito liberal defende isso aqui no Brasil. Viva a luta dos trabalhadores por termos a consolidação das leis trabalhistas. Se com elas já estão querendo escravizar com o PJ e MEI, imagina sem.
Legal que sindicato só é ruim quando quem trabalha se une. Nunca vi ninguém reclamar, por exemplo, da FEBRABAN, que articula interesses dos bancos brasileiros (lobby).
Aham, vai dar certto sim.
Kkkkkk
Oxxe, não entendi, não era a China e países e empresas comunistas que controlava seus cidadãos e funcionários? Kkkkkk
A ingenuidade do mundo é foda
O medo supremo que as empresas têm da sindicalização, ao mesmo tempo que não levantam um dedo para dar condições melhores de trabalho, fala muito sobre qual é o real interesse deles.
Que novidade, uma empresa americana que não respeita direitos trabalhistas.
O gasto que empresas como a Amazon e a Starbucks incorreram nos EUA em campanhas contra a sindicalização dos funcionários ao invés usar esse dinheiro para melhorar a condição dos trabalhadores também fala muito.
Tenho repulsa pelas lideranças sindicais e sua forma de atuação, que até não é muito diferente aqui no Brasil. Só que esse tipo de resposta e forma de atuar da Apple, só vai justamente selar de vez a adesão de seus quadros a sindicatos. Em vez de a empresa oferecer benefícios a não adesão, ela justamente tece ameaças e praticamente fecha qualquer diálogo.
Como alguém que já foi sindicalizado em 3 sindicatos diferentes da mesma categoria, posso afirmar que o sindicato pode ajudar demais os trabalhadores, porém com a sindicalização obrigatória no Brasil temos cada vez mais cargos inventados para que o trabalhador não possa ir ao sindicato que deve e sim que a empresa quer.
Quem controla os sindicatos no Brasil em sua maioria são as empresas ou os empresários.
Já tive que lidar com sindicalistas em pelo menos 3 ocasiões diferentes. Só uma delas foi favorável a mim.
O maior exemplo negativo foi um sindicato que era abertamente patrocinado por um ex-prefeito condenado e sempre faziam greve e algazarra na fábrica que eu trabalhava, que era “coincidentemente” do prefeito que assumiu depois.
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